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Change- & Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)

Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit!

Du willst die digitale Transformation & KI-Anwendungen im Unternehmen nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben?
Als Change- & Projektmanager*in Digitalisierung bist Du die treibende Kraft hinter unseren IT- und SAP-Innovationen und begleitest die Einführung verschiedenster KI-Anwendungen. Dabei identifizierst Du technologische Lösungen mit Potential, steuerst spannende Projekte und sorgst dafür, dass moderne Anwendungen nachhaltig in unsere Organisation integriert werden.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und setzt Change-Management-Strategien um, damit neue Technologien und Prozesse erfolgreich eingeführt werden.
  • Du kommunizierst klar und führst Schulungen durch, um Akzeptanz und Verständnis für Veränderungen und neue Tools zu fördern.
  • Digitalisierungsprojekte leitest und koordinierts du von der Konzeption bis zur Implementierung.
  • Dabei steuerst du interdisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen.
  • Du überwachst Projektfortschritte, Budget und Ressourcen.
  • Die Analyse bestehender Geschäftsprozesse ergänzt du mit Optimierungsmöglichkeiten durch digitale Lösungen.

Das bringst Du mit

  • Erfahrung im Projekt- und Change-Management, idealerweise im Umfeld von Digitalisierungs- oder IT-/SAP-Projekten.
  • Kenntnisse in modernen Technologien, digitalen Geschäftsprozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban).
  • Kommunikations- und Moderationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen.
  • Eigeninitiative, strategisches Denken und Veränderungskompetenz.
  • Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

  • Ein eingespieltes Team & Kolleg:innen, die dich von Anfang an unterstützen.
  • Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens.
  • Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.